Politica
Stiinta
Arte
Societate civila
Justitie
Religie
Sport
Proiecte  SA RECUPERAM MINTILE EXILULUI Propunere Cotidianul Tezaurul Romaniei nu se afla la Rasarit, ci in Apus. Occidentul a importat masiv cea mai valoroasa resursa a noastra: inteligenta. Ne propunem sa construim un program multi-institutional de readucere in tara, in conditii ultraonorabile a unui numar cit mai mare de romani care performeaza in lumea civilizata. Etape - lista conditiilor venirii - lista necesitatilor de knowhow intern - operatiunea de head hunting - constructia ofertei - constructia structurii de import - lansarea si suportul mediatic Resurse Comentarii postat de: 09-Mar-2007 19:43 postat de: 09-Mar-2007 18:28 postat de: 09-Mar-2007 10:30 postat de: 09-Mar-2007 09:52 Un alt fel de a vedea aceasta problema postat de: stefan 08-Mar-2007 20:01 pe scurt cred ca problema este identificata gresit. faptul ca anumite persoane aleg sa mearga in alte tari nu cred ca poate fi atacat - este o libertate personala si din fericire in conditiile actuale poate deveni realitate destul de usor. problema principala principala cred ca este faptul ca aceste persoane care pleaca in alte tari nu se gandesc nici un moment (sau daca se gandesc nu actioneaza eficient) la modalitatile prin care ar putea contribui (de acolo de unde sunt in prezent) la dezvoltarea romaniei. cred ca ajutorul celor care sunt in strainatate este f. important, mult mai important decat intoarcerea lor per se (care in cele mai multe cazuri cred ca este mult mai greu de atins). mai mult cred ca astfel de initiative daca reusesc sa construiasca network-uri de persoane care sunt in strainatate au sanse mari de success...insa cred ca este greu de construit astfel de network-uri...se pare ca romania, poate datorita inchiderii din timpul comunismului sta foarte rau la acest capitol...orice propuneri concrete sunt binevenite :) prea tarziu postat de: 17-Feb-2007 13:47 Cei plecati de 15-20 de ani au copii mari, copii care abia mai inteleg romaneste.Ce sa mai caute aici? SA RECUPERAM MINTILE EXILULUI postat de: mim777 01-Jan-2007 17:24 Ideea este excelenta, m-a preocupat timp de peste doua decenii ca salvarea reala a Romaniei sint creierele emigrate inainte de 1989. Aceasta este supapa de siguranta a Romaniei. Conditiile care ni le ofera acum Europa sint cele mai nimerite ca aceste creiere exilate sa-si ofere experienta capatata in ani de exil atit in domeniul profesional si nu in ultimul rind al experientei lor europene, al moralei si nivelului de civilizatie. Am asteptat multi ani ca aceasta idee sa apara in mintile romanilor. Este insa timpul ca sa se opereze rapid curatiri morale si de schimbare a mentalitatilor proaste asimilitate din perioada comunista, operatie necesara la toate nivelurile societati romanesti cit si in rindul masei populatiei. Atit pot sa spun, ca Europa nu va admite de la nici un membru al sau ca procesul ei de consolidare in scopul ei bine definit politic sa fie abatut de popoare care nu se pot adapta din mers la noile provocari ale secolului si care promoveaza institutional coruptia. In acest scop deasemeni si pentru cladirea unei economii romanesti competitive in noua piata europeana, Romania are nevoie ca de aer de acesti specialisti exilati tineri sau batrini. Singura conditie este ca aceasta idee sa fie insusita ca politica de stat de catre guvern, sa fie aplicata dupa o prealabila verificare a CV urilor creierilor exilate, iar statul roman sa puna in practica masurile propuse de acestia de refacere morala si economica a tarii. Asi dori cu placere sa-mi ofer cu placere experienta mea atit in domeniul meu profesional cit si in plan moral. Inainte de toate am o rugaminte pentru redactia dvs, nu permiteti si va rog sa cenzurati in forum si in e-mailurile dvs publicate, orice limbaje degradante la adresa altor participanti sau folosirea de cuvinte jignitoare nepotrivite scopului acestui forum. LIBERTATEA FIECARUI SE OPRESTE ACOLO UNDE INCEPE LIBERTATEA SI DEMNITATEA CELUILALT- prima lectie EUROPEANA. Buna idee, mai greu cu practica postat de: 26-Sep-2006 12:31 Interesanta idee. Ai putea crede ca cineva chiar constientizeaza gravitatea problemei. Din pacate nu cei care ar putea face ceva concret. Cand spun asta ma refer la toate domeniile pornind de la cel guvernamental si implicit politic, trecand prin cel al companiilor comerciale si ajungand la invatamant. Am sa si dezvolt putin dupa o scurta introducere menita de a clarifica putin bazele urmatoarelor afirmatii si comentarii. Am intalnit de multe ori in media idea ca de fapt plecarea valorilor din Romania nu e de fapt o problema exemplificandu-se cu diferite persoane care au reusit in afaceri. Din pacate aceasta argumentatie e superficiala in primul rand nu toti pot deveni patroni sau manageri pe de o parte fiindca nu ar mai fi disponibila forta de munca si in al doilea rand nu toti au dorinta sau aptitudinile necesare. De fiecare cand data s-a ridicat aceasta problema a inceput o polemica de cele mai multe ori stupida intre cei plecati si cei ramasi. Asa cum spunea cineva in comentariul sau ar trebui eliminata diferenta care se face intre cei din Romania si cei de afara. Ar mai fi multe de spus dar m-as extinde mai mult decat e necesar. Intorcanu-ma la domeniile amintite mai sus as incepe cu cel politic. Aici stam cel mai prost. Clasa politica romanesasca este formata in cea mai mare parte de oameni de o conditie cel putin indoielnica. E adevarat ca ne ferim de multe ori sa-i descriem asa cum sunt (adica hoti, analfabeti, escroci, incompetenti etc) poate fiindca ii vedem mai toata ziua la TV sau dintr-un sentiment de culpabilitate caci la urma urmei sunt acolo datorita noua. Adevarul ca acel sentiment de culpabilitate nu ar trebui sa existe sau mai bine spus e inevitabil atata timp cat alegem pe liste la gramada. In politica romaneasca nu exista bun simt responsabilitate si competenta incurajand mita si impostura. Oricat ne-am feri sa folosim cuvinte tari aceasta e realitatea. Urmatorul nivel e cel al companiilor unde mai exista cat decat un respect al scarii valorilor. Din pacate per ansamblu ponderea este inca prea mica pentru a deveni hotaratoare.Inca se practica pe scara larga nepotismul si promovarea pe criterii neprofesionale (fie ca e vorba de "relatii", politica etc). Concurenta este departe de a fi corecta fiindca putini sunt cei ce pot razbate evitand coruptia. Aceasta e incurajata odata de sistemul birocratic al autoritatilor inarmat corespunzator cu un noian de legi confuze, interpretabile interpretabile si pe deasupra si instabil. E posibil ca marile companii sa poata rezista mai usor coruptiei in sensul ca ar avea puterea sa lupte legal daca impotriva lor s-ar lua masuri discutabile dar ma indoiesc sa o faca fiindca in final nu balanta economica a firmei nu poate ingloba principii ci numai pierderi sau profit. Cei mici si medii nu prea au sanse; vor sa reuseasca atunci trebuie sa te integrezi in sistem. Ajungand in invatamant ar trebui sa constatam ceva ce pare la inceput paradoxal: avem un invatamant slab, dezorganizat, invechit si corupt (fapt afirmat chiar de cei ce il trec cu succes) pe de o parte iar pe de alta parte avem inca un numar mare de tineri deosebiti care dupa terminarea studiilor sunt mult peste medie. Acesta e doar in aparenta un paradox fiindca acei tineri isi datoreaza reusita in principal lor insasi si abia apoi in mod indirect sistemului de invatamant. Spun indirect fiindca de celemai multe ori defectele sistemului ii fac pe tineri sa se adapteze, sa gaseasca metode sa-l depaseasca si atunci devin un fel de absolventi autodidacti. Am putea spune OK principalul e ca avem varfuri dar nu e asa. Pe de o parte cei care ar fi subiectulacestui proiect au plecat tocmai fiinca au simtit ca nu pot razbate acest sistem fara a face compromisurile cerute. In invatamantul romanesc nu exista dorinta reala de performanta, nu exista cercetare, nu exista implicarea studentilor in proiecte reale palpabile. cadrele sunt invechite iar promovarea si afirmarea are foarte putin in comun cu realizarile si valoarea celor care ar aspira la o asa cariera. Acesta e generata pe de o parte de lipsade resurse iar pe de alta parte de existenta in posturile cheie a persoanleor ce nu au nici un interes sa promoveze competitia. Vorbind acum despre acest proiect pentru a reusi ceva ar trebui sa reuseasca sa micsoreze impactul celor amintite mai sus. Cum? Insasi lista etapelor pare fara substanta, o copie a unor pagini de manual. prima etapa ar fi intocmirea unei liste de conditii. Pai ar fi tocmai inversa motivelor care i-au facut sa plece: - conditii materiale decente; - conditii concurentiale corecte; - accesul la resurse care sa le permita evolutia profesionala; - mediu de viata stabil, sigur; - etc. Sa spunem ca facem lista. La ce o folosim? Vedem noi mai tarziu acum trecem la etapa doi. Aici trebuie sa recunosc sunt putin nelamurit. Adica ce vrea sainsemne "lista necesitatilor de knowhow intern ". Daca e intradevar vorba de "knowhow-ul" adevarat atunci suntem in plop odata fiindca nu prea exista asa ceva in Romania iar apoi nu sunt destui sa stie macar ce inseamna (si nu ma refer aici la marea masa a populatiei ci la ceea ce unora le place sa numeasca "factoridecizionali"). Oricum nestiind exact la ce se refera ma abtin ina a o comenta. Urmatoarea ar fi "- operatiunea de head hunting". Denumire e putin comica sunand mai mult a prefata unui film de actiune. Chiar daca nu sunt adeptul unui conservationism extrem al Limbii Romane cred totusi ca am putea da dovada de competenta si daca nu folosim in mod abuziv termeni imprumutati din alte limbi. Ar fi dejuns faptul ca insusi termenul de "head hunting" creeaza o impresie negativa asupra eventualilor subiecti ai proiectului. Notiunea de vanat introduce (chiar daca fara intentie ) un sentiment de repulsie mai ales ca orice vanatoare implica metode de pacalire, atragere in cursa. Apoi ca orisice vanatoare aceasta are in fiecare moment al ei o tinta punctuala ceea ce ar insemna incercarea de a convinge individula persoanele in cauza. Daca este asa eu cred ca e o mare greseala in principal datorita faptului ca ar fi o mare risipa de resurse (si umane si materiale) si nu ar rezolva mare lucru. Abordarea cea mai potrivita ar fi sa se creeze conditiile pe care sa presupunem ca le-am identificat a lipsi si atunci lucrurile o sa mearga de la sine. Va trebui doar sa fim atenti in a alege intre cei ce vor accepta "oferta". Ultimele trei etape par a nu fi la locul lor fiindca nu ar mai avea nici un sens dupa cea de "head hunting",nu? Se pare ca deja m-am intins mai mult decat trebuia asa ca ar trebui sa inchei cumva chiar daca subiectul e foarte generos si ar mai fi o multime de lucruri de discutat. Ceea ce cred eu a fi foarte important ar fi gasirea unei metode de dialog liber si deschis intre parti adica intre initiatorii proiectului si potentialii "vanati" adica cei de afara. Ar fi cea mai usoara metoda de a identifica in primul rand cauzele care i-au determinat sa plece pe de o parte si in identificarea conditiilor necesare pentru a reveni pe de alta parte. Chiar daca nu ar avea un rezultat palpabil (in sensul ca ar si exista imediat persoane ce s-ar intoarce) ar constitui in mod sigur o sursa valoroasa de informatie. Asteptcu interes mai multe detalii despre proiect; pentru moment ceea ce este pe site este departe de a fi un proiect e cel mult o idee. Am uitat sa precizez pozitia mea in acest context. As putea spune ca sunt undeva la mijloc adica am reusit sa plec din tara dar nu definitiv ci doar pentru cativa ani. Oricum am inceput sa ma gandesc la ce ar trebui sa fac in continuare si drept sa va spun intoarcerea in tara este deocamdata pe ultimul loc. Din toate punctele de vedere. Inchei prin a-mi cere scuze, fata de cei ce imi vor citi textul, pentru lipsa de talent in ale scrisului si sper sa nu ii fi deranjat prea mult. Progresul Proiectului postat de: 20-Sep-2006 21:34 Ce se intampla la ora actuala cu acest proiect? Exista o echipa de management care se ocupa de implementare? As fi interesat sa aflu mai multe detalii. Va multumesc. reintoarcerea... postat de: andreeasepi 06-Jun-2006 14:06 cred ca salarizarea nu este neaparat cel mai grav obstacol pe care il percep cei plecati in strainatate. e mai degraba vorba (din nou!) de mentalitati. e vorba de orizontul de realizare personala. e vorba de coruptie, de mizeria si violenta strazii, de mediocritate si provincialism, de promovarea non-valorilor, de betele puse in roata. pe oamenii de valoare nu ii trage ata sa se intoarca pentru ca se tem ca in Romania se vor irosi, nu isi vor putea atinge potentialul maxim, se vor plafona facand plecaciuni si compromisuri. aici trebuie rezolvata problema. iluzie romaneasca postat de: greieras 06-Jun-2006 12:22 Intoarcerea acasa este imposibila pentru urmatorii 20 de ani din cateva motive fff simple care nu necesita creier de geniu ci doar putin bun-simt. 1. salarizarea mizera si taxata la maximum de stat. 2. sindicatele care nu permit sa fie dati afara incompetentii. 3. legislatia: adica unul cu doctorat la Oxford si 5 ani de post-doc sau profesorat la univ o ia de la zero ca asistent-cercetator in Romania. 4. lipsa angajarilor NUMAI pe criterii de competenta. Aici s-ar putea pune ca "valori": gradul de rudenie, pilele, cat dai etc 5. dezinteresul managerilor din centrele de cercetare PENTRU cercetare. Intrebare: cate din proiectele platite de ministerul cercetarii sunt FINALIZATE ? 6. Noua porcarie facuta de min. Hardau de nu socoti articolele ISI ca valoare in CV. Alex Comentariu la "raspunsul concret" :) postat de: 25-May-2006 17:46 Am si eu un doctorat in stiinte (PhD) obtinut in strainatate si cateva publicatii in reviste bine cotate ISI si, cand a venit vorba sa ma intorc, nu-mi doream decat sa existe un cadru universitar formal in care sa pot valorifica bagajul de cunostinte noi si experienta profesionala acumulata in vest. Mi s-au aruncat in fata vorbe care indicau clar ca sa uit ce am invatat si sa-mi amintesc de unde am plecat. Cred ca e o mare neintelegere la mijloc. Cei de acasa cred ca atunci cand te intorci inapoi e timpul sa faci niste sacrificii, ca o plata pentru timpul cat ai lipsit ("n-ai mancat salam cu soia ca noi"); in acelasi timp, unii dintre cei care isi pun problema reintoarcerii considera ca s-au sacrificat destul prin eforturile facute si se asteapta la compensatii. Dincolo de sistemul de pile care functioneaza bine mersi, ca sa ti se ofere un post de profesor intr-o universitate din tara trebui mai intai ca genul asta de situatie sa fie prevazut in regulamentul de functionare al acelei universitati. Ori, ca sa se ajunga la asta ar trebui ca universitatea sa aiba nevoie de astfel de oameni, adica sa nu obtina fonduri daca nu are publicatii in reviste ISI si deci sa caute in mod activ oameni cu pregatirea adecvata. Dincolo de asta fiecare isi are viata si prioritatile sale si este clar ca remuneratia va juca intotdeauna un rol important in deciziile pe care le luam. Personal, nu sunt insa convins ca prioritatea tarii in ce priveste recuperarea materiei cenusii este in domeniul universitar. In plus, la cata apa batuta in piua si bani tocati inutil am vazut in universitatile din vest ma gandesc ca ar trebui eliminate temporar termanii "tineri" si "cercetatori" din programul de recuperarea a creierelor si pus accentul mai mult pe "specialisti" si "experti" si "oameni cu experienta internationala" etc. Un exemplu concret postat de: 25-May-2006 01:44 Ca unul din cei care a avut surpiza sa fie nominalizat ca membru ai "generatiei", am sa va ofer, un exemplu concret de ce nu se intorc tinerii cercetatori in Romania. Sa presupunem ca un tanar isi termina doctoratul la o universitate buna din afara, face si cativa ani de postdoc, si are o lista serioasa de publicatii si chiar un anumit nivel de recunoastere in mediul academic international. El poate usor gasi un post de postdoc platit pe la 2000 euro, net. Sa presupunem ca acest tanar ar fi dispus sa revina in tara, pe un post de profesor, chiar daca salariul e doar putin peste 1000 euro. Ce sanse are acest tanar sa obtina un astfel de post, in actualul sistem? ZERO ABSOLUT! In primul rand, sunt chiar obstacole legale, vechime in invatamant, diplome de recunoscut etc. Dar cel mai important: toata lumea stie ca posturile pe profesor sunt negociate cu mult in avans, pe pilele decanilor si cardasii din catedra. Un astfel de sistem e practic imposibil de spart, din cauza mentalitatilor, culmea chiar si a autonomiei universitare. Profii existenti, care au ajuns acolo cu merite stiintifice zero, prin impostura, vor prefera 100% un coleg de acelasi nivel. Unul venit din afara cu alte mentalitati e clar perceput chiar ca o amenintare. Adica: daca vrea sa revina, sa inceapa de la asistent... Va spun eu ca nimeni nu va reveni in astfel de coditii. Ministerul nu face nimic, dl. Hardau a desfiintat si ultima bruma de criterii stiintifice, ma refer la cateva publicatii ISI. Asta este, trist, eu sper sa se schimbe ceva. Dar parerea mea ramane ca fara un soc serios al sistemului, nu se va schimba nimic. Una dintre primele masuri care s-ar impune.... postat de: 23-May-2006 18:27 Parerea unui "exilat" de aproape 15 ani, actualmente in Canada: eliminati in prima etapa, prin lege, discriminarea fata de romanii din strainatate. Statutul de "cetatean roman cu domiciliul in strainatate" este un factor demotivant major atat cand e vorba de revenit cat si cand e vorba de investit in tara. Daca locuiesc in strainatate nu am voie sa am buletin de identitate iar in pasaportul meu scrie ca am domiciliul in afara tarii, ceea ce are imediat repercursiuni asupra mea cand interactionez cu orice factor din tara care imi cere sa ma legitimez, incepand cu prejudecati si continuand cu diferente la tarifele practicate pentru serviciii si produse. In conditiile astea multi romani care locuiesc in strainatate prefera sa intre in tara ca cetateni straini, cel putin asa exista si unele avantaje, dar asta te face sa te simti instrainat de ceilalti. Prejudecati naive postat de: 17-May-2006 08:46 Valorile si lichelele sunt distribuite uniform. Premiza ca valorile sunt in exil si in Romania au ramas nonvalorile e o prejudecata care daca este luata ca adevar poate duce la esec. Daca nu suntem capabili sa valorificam valorile din tara si sa oprim exodul, nu avem sanse nici sa recuperam pe cei din exil. De ce sa se intoraca sa intre in slujba mafiotilor fara scrupule. Inainte de a face apel la constinta si patriotism trebuie rezolvat climatul social si economic intern. Cine nu are exilati, sa-si cumpere... postat de: Mephistofel 16-May-2006 22:44 majoritatea tarilor post-comuniste si-au recunoscut exilul, le-au retrocedat cetatenia, drepturile, averile si i-au integrat in structurile actuale. Ce poate face un roman din exil, azi, in Romania in afara de a cumpara pe numele neamurilor si de a exploata si profita ...? Romani din toate judetele, uschiti-va...Alta sansa nu mai aveti!... Cred ca in primul rind ar trebui sa recuperam "mintea romaneasca" ramasa in tara postat de: 16-May-2006 21:29 1) Cred ca Romania va continua sa exporte minti si brate(mai ales brate). Nu are altceva de oferit lumii, cel putin deocamdata 2) Nu cred ca Romania poate "recupera" oricum prea mult din exil (nu are ce oferi exilului, are doar de luat, eventual, de la exil, si vorba ceea; cine si de ce ar trebui sa dea mai mult decit a primit ori primeste). Dar, in schimb, se "poate" oarecum recupera pe sine. Problema ei? e cea descrisa Culianu acum mai bine de 24 de ani (vezi eseul sau, Cultura Romana?, republicat in Agora vol IV, nr. 3 iuliesept 1991 din care citez urmatorul paragraf: Cultura este o chestiune de scoala, de traditie, de uimire si efort neclintit. Romania nu arescoala, nu mai are traditie, nu cunoaste uimire, se fereste de efort.Stagneaza.") "Recuperate this"first (parafrazind filmul) si pe urma "mintile exilului"! Vizualizat: 2232 |
Warning: mysql_fetch_assoc(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in /var/www/virtualhost/generatia-asteptata.ro/www/left_stiri.php on line 41
Warning: mysql_fetch_assoc(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in /var/www/virtualhost/generatia-asteptata.ro/www/left_stiri.php on line 45
citeste
